北京中民福祉教育科技有限责任公司2019年10月招聘3名人员启事

北京中民福祉教育科技有限责任公司是北京社会管理职业学院所属全资国有企业,是教育部遴选公布承担失智老年人照护职业教育培训评价组织,承担第二批失智老年人照护1+X职业技能等级证书试点工作。为更好地贯彻《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发[2019]4号)精神,落实《教育部等四部门印发<关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案>的通知》(职教成[2019]6号)《关于做好第二批1+X证书制度试点工作的通知》(教职成司函[2019]89)要求,稳步做好第二批“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作,不断促进失智老年人照护领域技术技能人才培养模式创新,有效为失智老年人提供高质量照护服务,经研究决定,我司面向社会公开招聘以下工作人员:

一、聘任岗位、职数及主要职责

1.考核评价(证书管理)部经理:1人。

主要职责:负责失智老年人照护1+X试点实施工作;考生报名和审核工作;证书公告、核发与管理工作;各地区办事处、各省考评站、各地市考评点的遴选工作;考务考评人员、质量督导人员的培训­、派遣与管理工作。

2.战略合作(研究开发)部经理:1

主要职责:新的1+X证书及职业技能等级标准论证开发;职业技能教材和学习资源开发与编写;说明会和师资培训指导与实施;试点院校培训服务工作;师资以及培训证书服务管理;。

3.财务综合(人力资源)部经理:1

主要职责:公司办公室党务党建、行政、文秘、财务管理、人力资源、企业文化与宣传等

二、聘任条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件,有实践经验者优先;

(五)热爱教育事业,良好的语言表达能力;

(六)具有岗位所要求的其他条件。

三、聘任岗位学历要求

考核评价(证书管理)部经理、综合财务(人力资源)部经理需要具备本科以上学历。

公司战略合作(研究开发)部经理需要具备硕士以上学历

四、聘任岗位待遇

实现公司薪酬体系。基础工资+业绩工资(高于学院同级别工资数额)。

公司负责五险一金等社会保障。

五、报名及应聘所需材料

报名方法:报考人员按要求填写《中民福祉教育科技有限责任公司应聘人员简历》(附件)。填好后,与本人身份证、国家承认的学历(学位)证书、工作经历证明、职称证书等相关材料一起,以“姓名+毕业学校+专业+学历+职称”的文件名称形式,通过电子邮件发送到457962581@qq.com进行报名。文件以附件形式发送,大小控制在1M以内,邮件标题亦为“姓名+毕业学校+专业+学历+职称+高校人才网”。

有实践经验者优先。应聘人员提供的信息要真实可靠。

报名时间:201910161120

联系电话:010-61591716.17778170873

 

北京中民福祉教育科技有限责任公司

20191016

附件【【招聘启事】简历.docx

来源:

http://www.bcsa.edu.cn/info/1094/16957.htm

 

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