一个让企业经营管理者都必须掌握的证书,你得到了吗?

当下,“产能过剩”、“供给侧改革”、“一带一路”成为主流话题,企业正面临转型升级的巨大挑战,不进则退、不改则亡,所有的企业经营管理者,正在为生存与发展而思考。伴随我国从传统制造业大国向现代服务业与金融业强国的发展步伐,如何才能够将挑战转变为机遇?

当大多民营企业还在不知所措时,当大多数民营企业还在依托传统的核算会计和基础的金融手段时,大中型企业早就把“财务管理”作为企业发展的核心武器,“财务管理”占整个企业财务系统的比重95%以上!他们充分利用当前丰富的金融工具,在风险控制下为企业的资金管理和资本运作服务,为企业的价值最大化服务。而核算会计,在“电算化”发展进步的今天,已经逐步被计算机所取代,以客观的、数字化的传统会计账面文字游戏根本不能解决企业的转型升级发展需求,传统会计的人才市场需求也正面临断崖式的下跌。这,符合市场发展规律,但是,作为你,无论是创业者还是守业者,在畅想未来或痛苦思索的同时,更多应该拷问自己,我跟上这个时代的步伐了吗?

一个优秀的成功企业,不仅仅是在产品开发上独树一帜,不仅仅是在营销策略上经验丰富,更多的是在企业内部,围绕“钱”这个核心需求,在主观意识上具备“财务管理”战略和思维,在实际运维上充分利用“财务管理”技能和工具,在经营的各个层面上通过“财务管理”来把控全局。“财务管理”的重要性可见一斑。你,无论是从事核算会计的谋求职业发展的财会从业者,还是正在从事财务管理岗位的从业者,还是一名企业的拥有者、管理者,你掌握“财务管理”这一知识、拥有一本属于自己的“财务管理”职业资格证书吗?

 IFM是国家认可和法律保护的权威职业资格认证

国际财务管理师(International Financial Manager,简称IFM)是国际财经管理专业领域的一套职业资格证书体系,是在美国从传统的制造业向现代服务业和金融业转型升级过程中诞生的。由美国国际财务管理协会(International Financial Management Association,简称IFMA)创建并在全球推行,IFMA是一个致力于弥和财务管理理论与实践鸿沟、推动财务管理全球化进程的全球性机构。20045月,经原国家劳动和社会保障部(现中华人民共和国人力资源和社会保障部)批准引进,纳入中国国家职业资格证书体系统一管理,与国家职业资格证书具有同等效力,是目前国家官方承认的财务管理职业资格体系,受中国法律保护。国际通用、三方认证、企业认同。

国际认证——〈国际认证机构〉美国国际财务管理协会(IFMA

国家承认——〈注册认证机构〉人力资源和社会保障部(劳引字[2004]001 号)

行业认可——〈联合认证机构〉中国总会计师协会(中总协[2005]011 号)

IFM21世纪极具竞争力的工具之一。是企业生存发展与适应全球化竞争的需要,是提升企业经营管理者、财务管理人员管理水平的有效途径。在激烈的竞争环境下,让自身从众多对手中脱颖而出成了所要思考的重要问题,你希望成为这一紧缺型人才或具备为企业发展创造价值的管理者吗?获得IFM职业资格证书,拥有的不仅仅是荣誉和职业地位,同时也是一个“人既目的”时代下掌握环境变革、自我调整,支撑组织持续变革的有效途径,为企业创造商业价值,推进业务绩效提供更有效的支持。

 

二、经济全球化对企业财务管理提出新要求

对经济全球化浪潮、知识经济与电子商务等等的冲击,当代财务管理的理论与方法已经明显不完全适应21世纪财务管理的环境变迁,在指导企业的财务管理实务方面捉襟见肘。这主要表现在以下几个方面:(1)目前财务管理的理论基础是停留在工业经济,以有形资产管理为主的基础上。而目前全球正大步跨向知识经济时代,企业的无形资产比重逐步上升,有的高科技企业无形资产的价值已经大大超过有形资产的价值。(2)目前财务管理的手段落后,随着通讯技术和信息技术的发展,网络财务势在必行。(3)目前财务管理中的风险管理范围狭窄,仅限于财务风险,而对于风险投资的管理极少论及。(4)现行财务制度呆板,激励与约束机制不对等、不相容。(5)现行财务评价体系主要限于可用货币计量的财务指标,而对企业的人力资源、知识资产等缺乏适当的指标加以考核评价。(6)资本市场越来越活跃,企业越来越多地面临投资、融资、兼并、收购等业务,传统的财务管理在进行如上操作时难以驾驭。

IFMA国际财务管理研究院认为,要应对由全球经济下行带来的财务危机,中国企业必须转变财务管理职能,提升企业财务管理水平。在经济大环境日趋严峻的挑战下,企业的生存发展在很大程度上取决于企业是否建立了完善的现代企业财务管理职能,是否拥有具有现代企业财务管理理念和素质的财务管理团队,并使之在企业战略决策、经营管理、资本运营以及风险控制等方面发挥重大作用。严峻的经济环境和落后的发展状况要求中国企业对传统的财务管理进行变革。通过变革,传统的财务管理职能将逐渐弱化,而参与决策、监控风险、创造价值将逐渐成为企业财务管理的主要职能。

 

三、会计行业趋势

随着财务信息化时代的到来,"账房先生"正慢慢退出历史舞台,之前对于财务人来说,重复、机械的财务工作已经完全可交给运算更准确、更稳定的财务软件去做,这样既节省了人力资本,也让整个流程更加流畅高效,并且大大增强了数据的准确性,让核算会计有了可替代性。据相关部门估计,未来5年,70%的财务人要么转型,要么就会被淘汰出局。"时代之风让我们必须为自己敲响警钟,不得不向财务管理方向转型。越来越多人意识到传统的财会人员已经无法满足时代的需求,会计行业即将面临一次全方位的人才升级战,必须通过更具挑战性的职业能力水平认定体系才能获得更好的职业发展。企业家包括自己,需要更多的是懂经营、会管理、具有战略境界、通晓商业模式、战略运营、资本管理、财务模型、系统控制、价值管理、并具有大财务系统高级实操能力,把财务管理和会计定义在一起已经是过去式,财务管理人才决定了企业的生存与发展,是目前紧缺型人才,有会计基础,向财务管理(CFO)方向发展是个人职场提升的必然趋势。而企业经营管理者,也要充分认识到自身财务管理水平,才能跟上时代的步伐。

 

四、财务管理职业发展趋势

根据财政部发布的最新数据,中国内地已有正式在册的会计人员已经超过2600万人。全国人大财经委副主任、原财政部副部长张佑才表示:中国具有国际视野的高级财务管理人才缺口在30万以上。财政部财政科学所研究员卢侠巍博士认为:目前我国普通会计人员过剩,但高级财务管理人才缺口达80万以上

中国正处于企业家、资本运作专家、国际财务管理专家发挥才能的黄金时代,从全球经济发展的角度来学习和研究财务管理以国际化的战略眼光来看待中国的财务管理是中国经济发展的内在需求。国际财务管理师体系体现了当今财务管理专业资格认证的国际水平,填补了中国乃至整个亚太地区财务管理资格认证的空白。该资格认证体系被引进,并加以本土化的创新改造之后,已然成为中国最热门的一个金领职业资格。人才是经济社会发展的第一资源。"这是20163月中央发布的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》文件中第一句话。企业财务管理人才被国家列为最急需的一类人才!企业间的竞争,乃至国家间的竞争,归根结底是人才竞争。真正有水平和能力的企业财务管理人才,国家需要,企业需要,更是财务工作者自身的生存需要!所以,不管是市场的需求,还是企业自身需要,都在传递同一个信号,当今企业和社会都已对传统财务工作失去了"期望",与此相对的是正急需一大批懂财务、会管理、懂业务的"新一代的财务管理者"。他们应是具有全局思维、战略眼光,能为企业带来经济效益、创造价值的人,而不单单是会算账的"账房先生"

在全球化席卷世界的今天,财务标准正发生着翻天覆地的革命。教育部职业技术教育中心研究所经过充分的调研和论证,已经在全国高职院校引进推广IFM助理级别的课程体系和证书,满足大学生双创财务管理基础素质教育、双证毕业和职业发展的需要。从源头培养符合时代需求的财务管理人才。财会从业者们只有及早认识到日益迫近的职业发展瓶颈和危险,企业只有积极推动财务职能转型与变革,实现财务对企业经营管理的有效支持,才能更加自信地应对环境变化和竞争威胁。

 

五、IFM适用人群范围广

1、企业单位的董事长、副董事长、总裁、副总裁、董秘、总会计师、财务总监、财务经理、财会主管等相关财经人员。

2、金融与类金融机构、会计师事务所、税务师事务所等行业的高管和相关信贷、风控、投资、理财从业人员。

3、财政、税务、审计、国有资产管理等单位的管理者及相关人员。

 

六.【培训特色】

一.全新教学理念

1. 在“人既目的”时代下,世所公认,人类马上进入人工智能时代,一切简单、重复、枯燥的工作将被机器人所替代,只有依靠人类直觉与想象力的创意性工作才能留存。IFM的培训,不仅仅是知识创造者,更是变革转型推动者,通过“教育培训、业融融合、产业升级”的跨界教育生态圈,以“金融思维-资本工具-上市标准”为指导思想,以“财务管理师考证辅导”+“财务管理实操案例课程”的学习模式,提供全方位立体化教育体系,以“学”为纽带、以“企业”为定位、以“用”为目标、“政”、“产”、“金”紧密结合的新局面。不但萃取知识,更要让学员完成现有知识的拆分与重新构建,找到痛点,分析需求,获取方法,并创造性地应用到本企业。从被动应对到主动推动,提供变革转型方法论,助力最高管理层变革。

2、课程设置全面,打造财务管理通才

“财务管理师考证辅导”+“财务管理实操课程”的学习模式,既可以系统地辅助学员获得权威职业资格证书,又能通过实战课程的学习助学员掌握财务管理技能及实际运用。

3、咨询服务——专注企业市场价值的提升。

为学员背后的企业的各种需求提供一站式服务,包括不限于推荐适合企业的具体需求的服务机构,项目路演、外部资本对接、后续资本市场运作等。

 

4、师资阵容强大

     邀请理论界权威老师现场讲授课程、实战资深专家解读最新政策、实务操作等。

 

二.【课程设置】

模块一:线上财务管理师课程学习

《财务管理法规与职业道德》、《全面预算管理》、《企业并购与重组》、《金融工具》、《公司战略与财务》、《风险管理》、《财务分析工具》。

    模块二:线下课程组织与培训——提炼、总结、设计、执行、服务

1、         在为机构实施课程培训的工程中,为与机构保持紧密的沟通与交流,在课程组织方面,我们将委派经验丰富的专业人员负责与客户之间的沟通与衔接工作。

2、         接触:让企业了解国际财务管理协会中国总部能够提供哪些服务,主要的课程体系与师资力量如何,如何解决企业的实际问题;

3、         调查:国际财务管理协会中国总部的专家通过对管理层、财务管理人员以及相关职能部门的调查,了解企业的财务状况、人员水平、知识层次、问题背景等;

4、         分析:通过调查结果分析企业面临的主要问题和造成问题的原因,以及企业自身提出的需求,提出初步的课程建议;

5、         定制:以IFM课程的知识体系为蓝本,结合调查、分析结果,由专家为企业量身定制培训计划和实施方案;

6、         实施:通过讲座、培训、互动、讨论、交流等各种灵活的课程形式,为企业安排合适的讲师并以灵活的教学方式解决企业的实际需求;

 

三、培训效果的考核

1、         IFMA思考自己的用户是谁,如何为用户创造真正的价值,以及这些价值如何被衡量。

2、         IFMA中国总部将在培训过程当中以调查表格的方式案课程进度、专题内容等对学员的培训效果进行实施跟踪,并进行综合分析,并根据现实需要进行调整,以保证培训质量;

3、         培训结束后,国际财务管理协会中国总部可以根据实际需要并与企业协商为参训的学员安排国际财务管理师专场考试。考试标准参照IFMA的国际财务管理师职业能力标准;

 

 

四、认证

1、         对于参加国际财务管理协会中国总部组织的IFM职业资格考试并且成绩合格者,将核发由国际财务管理协会(IFMA)签发,中华人民共和国劳动和社会保障部注册,中国总会计师协会联合认证的国际财务管理师职业资格证书。

2、         由人力资源与社会保障部颁发全国人才中心财务管理人才素质测评证,并纳入国家全国经营管理人才库。

 

七.后续教育与服务

一.针对学员的后续教育和服务

作为经国际财务管理协会认证的财务管理专家,IFM证书持证学员将获得下列权益:

1、业界对持证人具备的财务管理知识、经验和能力的一致认可。

2、IFM徽标、证章和证书将向持证人的同事或客户证明经IFMA认证的财务管理专家身份。

3、通过IFMA中国总部以及协会的其他Web站点直接获得最新的财务管理知识与动态信息。

4、每年接受邀请(优惠或免费)参加IFMA举行或参与举办的会议以及特别活动。(某些优惠只适用于认证的最高级别)

5、享有免费或以优惠价格参加IFMA参与组织和举办的,关于最新财务管理方面培训的权利和官网发表论文的权利。

6、享有以优惠价格购买协会出版物和纪念品的权利。

二、针对企业/机构团体的后期服务

机构/团体在接受经国际财务管理协会国际财务管理师课程体系的培训后可以获得下列权益:

1、接受邀请(优惠或免费)参加IFMA举行或参与举办的会议以及特别活动。

2、通过IFMA中国总部以及协会的其他Web站点直接获得最新的财务管理知识与动态信息。

3、通过IFMA中国总部的Web 站点的交流论坛,享有与业界精英以及财务管理专家在线交流的平台。

4、享有以优惠价格参加IFMA参与组织和举办的,关于最新财务管理方面培训的权利。

5、享受IFMA中国总部提供的高级财务管理人才推荐服务。

6、享有IFMA中国地区专家团的高级财务管理顾问咨询服务。

7、高级财务管理人员可受邀成为IFMA中国总部或地区分会专家团成员。

8、优惠享有IFMA中国总部提供的其他管理顾问咨询服务或培训服务。

9、紧随国际财务管理发展的最新动态,享有IFMA中国总部长期的继续教育服务。作为现代化财务管理体系的优秀案例机构,由IFMA中国总部介绍给业界

 

任何一次重大的变革都能带来机遇和挑战,你准备好去争取吗?

Copyright2016. All right reserved www.xinlujob.com
主办单位:新路人才
版权所有:重庆新路人力资源管理咨询有限公司
技术支持:重庆建网站 重庆新路人力 新路家教 新路教育
新路人才